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员工关注及投诉

在可能的情况下,最好使用非正式的方式与涉及问题的个人和/或部门解决问题. 当不合理或不能产生可接受的结果时, 报告关注和投诉的正式方法如下. 以下表格不适用于紧急情况. 如果出现对健康、生命、财产或环境构成直接风险的情况,请拨打911.

歧视或骚扰

骚扰与作为受保护阶层成员有关的骚扰或不公平待遇

How to report

歧视/骚扰投诉表格 (.PDF)

Anonymous reporting (LINK)
注:投诉可匿名提出,但了解到调查有限,没有足够的资料.

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就业和教育不歧视

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都市州立大学政策1010

主要大学联系人

Josefina Landrieu博士
负责公平和包容的副总裁,第九条协调员
josefina.landrieu@mealsonwheels-burnaby.com, 651.793.1272
圣保罗校区,创始人大厅318室

性行为不端、骚扰或暴力

不当性行为, 涉及学生的骚扰或暴力行为, 雇员或其他大学访客

How to report

性行为不端,约会/关系暴力,跟踪报告表 (eForm)

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Title IX

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明尼苏达州委员会政策1.B.3

主要大学联系人

学生事务主任

 

Type How to report 欲了解美博白菜中心论坛信息 Related Policy 主要大学联系人

违反学生行为守则 

行为准则事件报告表格 (eform)

学生行为准则

大学政策1020 -学生行为守则

学生成功和司法事务副教务长

学生的心理健康或行为问题 

如有紧急情况,请拨打911或校园保安.

美博白菜中心论坛行为转诊表 (eform) 

下班后:美博白菜网州CARES支持热线651-793-1568

学生辅导服务 可供学生自行寻求帮助吗.

 

行为干预小组

学术诚信(作弊、剽窃和其他学术不诚实行为)

学术诚信报告 (eform)

学术诚信政策和程序

学术诚信政策2190

学术诚信程序219

学生成功副教务长

员工合同问题或顾虑

美博白菜中心论坛议价单位合同的问题或顾虑(IFO, MSUAASF, MAPE, AFSCME, MMA等).)

How to report

议价单位领导

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MMB劳动合同和工资计划

大学运营政策或标准

与员工违反大学政策或标准有关的担忧, safety, 金融实践, 员工行为/行为, or technology use 

How to report

如果可以的话,直接和你的主管或管理层谈谈这个问题.

在你觉得你需要更正式和/或匿名提交的情况下,使用 EthicsPoint

如果你愿意,你可以在报告中提供你的名字.

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EthicsPoint FAQs

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